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Idée améliorations aspect gestion

Discussions sur les jeux de tennis "Tennis Elbow"

Idée améliorations aspect gestion

Postby Arameon » 13 Apr 2026, 23:30

Bonjour Manu,
Je te félicite encore pour cette pépite... Je m'en lasse pas depuis un mois que je l'ai découvert. Le gameplay est hyper addictif.
J'aurais juste quelques suggestions. J'ai pris tennis elbow manager 2 pour ajouter plus de gestions et d'immersions à ma carrière.
Je trouve les options d'immersions peu poussées. Le jeu serait proche d'une master class si l'on pouvait avoir plus d'infos sur ce qui se passe sur le circuit, avoir de la visibilité sur des blessures d'autres joueurs ou d'autres évènements aléatoires (via une messagerie peut être ?). L'idée serait d'incorporer plus de choses à l'image d'un football manager ou tennis manager pour pousser l'aspect coach.
Est- ce que tu penses que ce serait faisable ?

J'ai d'autres interrogations sur l'évolution des joueurs. Est-ce qu'il y a une part d'incertitudes dans les départs en retraite et l'évolution des joueurs selon la période ? Je veux dire si je fais plusieurs carrière sur la même période, est-ce que les numéros 1 seront toujours les mêmes et un Roger Federer partira toujours en retraite la même année ? J'aime avoir la sensation que chaque partie est différente :D Même question pour l'arrivée de joueurs fictifs. Ce sont toujours les mêmes ou on peut avoir l'arrivée d'un crack improbable ?

Je te remercie par avance de tes éclairages,

Encore une fois aucune critique, juste des idées pour passer l'aspect gestion de ce jeu magnifique.
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Re: Idée améliorations aspect gestion

Postby manutoo » 14 Apr 2026, 05:35

Bonjour,

1) je ne bosse plus sur TE sauf pour corriger les bugs, faire des réglages, et ajouter de petites choses de-ci de-là, et donc je ne rajouterai rien au management. :fear:

2) Les joueurs fictifs sont complètement aléatoires d'une partie à l'autre. Pour Federer, il est déjà parti à la retraite dans la base, donc il partira toujours à la retraite au même moment. Pour les joueurs pas encore partis à la retraite, ils partiront à +1/-1 année pareil, avec des classements qui peuvent être différents d'une carrière à l'autre dans les années fictives.
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Re: Idée améliorations aspect gestion

Postby Arameon » 14 Apr 2026, 22:22

Merci Manu. Pas de soucis, je n'avais pas vu tes autres messages où tu disais effectivement que ta priorité était de corriger les bugs. Je suis conscient du boulot que ça nécessite derrière. Les moddeurs pourraient pourquoi pas y apporter leur part. Tu ne peux pas tout faire seul. C'est déjà énorme là.
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